Социальная программа предприятия включает в себя мероприятия, направленные на решение наиболее актуальных задач социального развития коллектива, улучшение условий труда, обеспечения социальной защиты работников.
Своей главной задачей в области социальной программы руководство предприятия считает создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка и развитие культуры производства, забота о здоровье персонала и создание благоприятных условий труда.
В ОАО «Минское производственное кожевенное объединение» реализуются через такие мероприятия социальной направленности, как добровольное медицинское страхование работников, обеспечение санаторно-курортного лечения работников и их детей, детского отдыха, собственная столовая с удешевлением питания, оказание помощи работникам и иные льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором организации.